国家公务员暂行条例

国家公务员录用面试暂行办法

第一条 为了规范国家公务员录用面试工作,提高面试水平,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》,制定本办法。 第二条 本办法适用于国家行政机关录用主...

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国家公务员暂行条例当改

在第十届全国政协一次会议上,妇联界66位委员提出一份议案,建议修改《国家公务员暂行条例》,实行男女公务员同龄退休。 1993年,我国人事制度改革,出台了《国家公务员...

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国家公务员奖励暂行规定

第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性,鼓励和引导国家公务员忠于职守,廉洁从政,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。 第二条 对国家公务员的奖励,应当...

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《国家公务员暂行条例》颁布十周年

据新华社电《国家公务员暂行条例》《国家公务员录用暂行规定》《国家公务员考核暂行规定》……1993年以来的十年间,结合推行国家公务员制度的实践,我国制定了与《国家公...

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国家公务员职务任免暂行规定

第一条 为了实现国家公务员职务任免工作的规范化、制度化,根据《国家公务员暂行条例》和国家现行有关行政机关工作人员任免规定,制定本规定。

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国家公务员职位分类工作实施办法

根据《国家公务员暂行条例》和有关规定,职位分类的基本内容包括:第一、进行职位设置;第二、制定职位说明书;第三、确定职务;第四、确定级别。

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什么是国家公务员?

国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《国家公务员暂行条例》,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作...

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国家公务员出国培训暂行规定

第一条 为保证国家公务员出国培训工作的科学化、规范化和制度化,根据《国家公务员暂行条例》,制定本暂行规定。第二条 国家公务员出国培训旨在学习和借鉴国外现代行政...

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